Calculadora gratuita

SDR interno vs. tercerizar: el costo real, lado a lado.

El sueldo es solo una parte. Suma cargas, herramientas, reclutamiento, gestión y rampa, y compáralo con lo que cuesta tercerizar. Los valores son un ejemplo: edítalos con tus números.

Equipo interno
2
$
30%

Impuestos, prestaciones y beneficios sobre el sueldo.

$

Datos, secuenciador de correo, LinkedIn, parte del CRM.

$

Parte del tiempo de quien reclutará, capacitará y supervisará al equipo.

$
3

Meses en que el equipo cobra pero todavía no produce a pleno.

Tercerizar
$

Lo que cobra el proveedor por operar la prospección.

Preguntas frecuentes

¿Qué costos tiene un SDR interno además del sueldo?

Un SDR interno cuesta mucho más que su sueldo: cargas sociales y beneficios, herramientas de datos, correo y CRM, reclutamiento, capacitación, gestión de un líder, y los meses de rampa en los que aún no produce. Esta calculadora suma esos componentes para darte el costo real.

¿Tercerizar la prospección siempre es más barato?

No siempre. A partir de cierto volumen o cuando ya tienes procesos maduros, un equipo interno puede salir más eficiente. La calculadora compara solo el costo; la decisión también depende del tiempo a resultados, el riesgo y la flexibilidad.

¿Esta calculadora incluye la calidad de los resultados?

No. Compara únicamente costos mensuales y a doce meses. Dos opciones con el mismo costo pueden dar resultados muy distintos. Úsala para dimensionar la inversión, no para juzgar el retorno.