SDR interno vs. tercerizar: el costo real, lado a lado.
El sueldo es solo una parte. Suma cargas, herramientas, reclutamiento, gestión y rampa, y compáralo con lo que cuesta tercerizar. Los valores son un ejemplo: edítalos con tus números.
Preguntas frecuentes
¿Qué costos tiene un SDR interno además del sueldo?
Un SDR interno cuesta mucho más que su sueldo: cargas sociales y beneficios, herramientas de datos, correo y CRM, reclutamiento, capacitación, gestión de un líder, y los meses de rampa en los que aún no produce. Esta calculadora suma esos componentes para darte el costo real.
¿Tercerizar la prospección siempre es más barato?
No siempre. A partir de cierto volumen o cuando ya tienes procesos maduros, un equipo interno puede salir más eficiente. La calculadora compara solo el costo; la decisión también depende del tiempo a resultados, el riesgo y la flexibilidad.
¿Esta calculadora incluye la calidad de los resultados?
No. Compara únicamente costos mensuales y a doce meses. Dos opciones con el mismo costo pueden dar resultados muy distintos. Úsala para dimensionar la inversión, no para juzgar el retorno.